2016年全國(guó)兩會(huì), 李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》提出：“要培育精益求精的工匠精神”，徽派文化精髓便是匠心精神的傳承與見(jiàn)證。
安徽天地間，一直以來(lái)用心兌現(xiàn)美好生活的承諾，
以“天地至誠(chéng)，文化匠心”為企業(yè)宗旨。
正與政府提倡之“工匠精神”相契合。
為歲月中堅(jiān)守的匠人明志，
我們特邀安徽天地間文化產(chǎn)業(yè)有限公司總工程師兼技術(shù)支持中心總監(jiān)——孫衍亭，
共話(huà)徽文化與匠心傳承。
人物印象
“有匪君子，如切如磋，如琢如磨�！�
他始終走在時(shí)代的前沿，從業(yè)18年不斷研究新技術(shù)，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索新的領(lǐng)域、新的方向，不斷豐富、壯大公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu);
他對(duì)工藝有非一般的深入了解，日復(fù)一日、年復(fù)一年的鉆研，生動(dòng)的詮釋了設(shè)計(jì)師的匠心精神;
他作為安徽天地間的總工程師，將工程品質(zhì)永遠(yuǎn)視為企業(yè)生命線(xiàn)，踐行“天地至誠(chéng)、文化匠心”的企業(yè)宗旨，為社會(huì)奉獻(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的工程精品。
任時(shí)光的流轉(zhuǎn)和四季的蹁躚，他依舊不改初心，堅(jiān)守在古文化保護(hù)和傳承之路上。
天行健君子以自強(qiáng)不息
“給我一片空地，我將把它變成我想要的樣子”，懷揣著這份初心，1996年畢業(yè)于西南交通大學(xué)工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)的孫衍亭，便把十八載光陰奉獻(xiàn)給了文化產(chǎn)業(yè)�？v觀安徽整個(gè)文化行業(yè)，市場(chǎng)的蛋糕很大，但是發(fā)展比較混亂，各種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)魚(yú)龍混雜。對(duì)于孫衍亭來(lái)說(shuō)，他堅(jiān)持做的就是，力所能及的弘揚(yáng)“文化工匠”精神，讓更多的從內(nèi)心人了解、喜愛(ài)、重視并保護(hù)安徽的古文化。
方向已定，唯有風(fēng)雨兼程，全身投入。力求從設(shè)計(jì)的獨(dú)特性、材料的上乘、品質(zhì)的保證、傳播的趣味性等方方面面做到精益求精從而引起業(yè)內(nèi)乃至大眾的喜愛(ài)與重視。作為天地間總工程師和設(shè)計(jì)總監(jiān)的他，凡事仍親力親為，經(jīng)常奔波于全國(guó)地，跟進(jìn)不同項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、施工等工作。再忙碌，再疲憊，他仍不忘學(xué)習(xí)。當(dāng)車(chē)輪在高速公路上飛快前進(jìn)時(shí)，書(shū)本又成為他耳邊的伴侶�！坝眯淖�，自然好”既是天地間企業(yè)做事的準(zhǔn)則，更是孫總個(gè)人一直以來(lái)堅(jiān)持的理念。
茍日新日日新又日新
國(guó)家提出企業(yè)要有“工匠精神”，然而，并非所有的企業(yè)都有資本去談“工匠精神”。安徽天地間從2003年公司成立，就本著“匠”字精神在波濤洶涌的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步發(fā)展，也正是因?yàn)槿绱瞬辉锊患�、不驕不傲的君子姿態(tài)，天地間如今成為了安徽古文化保護(hù)行業(yè)里的一棵參天大樹(shù)，樹(shù)下庇蔭著的不僅是一批批匠人，更是安徽各地的業(yè)主。孫總說(shuō)：“一棵參天大樹(shù)的作用除了庇蔭樹(shù)下的人，還要為它附近的環(huán)境產(chǎn)生光合作用——吸收二氧化碳，呼出氧氣。那就意味著，天地間在行業(yè)里還擔(dān)當(dāng)著一個(gè)提倡者、模范者的作用�！�
光陰荏苒，多少“心血”變成了風(fēng)景。路在前進(jìn)、人在成長(zhǎng)，由孫總領(lǐng)導(dǎo)完成的設(shè)計(jì)作品及工程項(xiàng)目獲譽(yù)無(wú)數(shù)。不僅其作品多次獲得安徽省建筑裝飾獎(jiǎng)，本人更在2012年獲評(píng)“全國(guó)有成就的資深室內(nèi)建筑師”稱(chēng)號(hào)。這其中安慶中國(guó)黃梅戲博物館、屯溪博物館、宿州民間藝術(shù)館、皖西博物館“八月桂花遍地開(kāi)”紛紛獲得安徽省博物館十大展覽精品獎(jiǎng)，安徽省博物館新館“江淮擷珍”、“文房四寶”更榮獲2014年國(guó)家文物局組織的“全國(guó)陳列展覽十大精品獎(jiǎng)”!
人不知而不慍不亦君子乎
廊廟之材，非一木之枝，人非有才之難，而善用其才之難。對(duì)于孫總來(lái)說(shuō)，真正的管理，不靠書(shū)本，不靠理論。對(duì)于員工只有你愿意和大家溝通，才能和這個(gè)團(tuán)隊(duì)融為一體。所以在管理的時(shí)他從來(lái)不和員工講虛頭虛腦的理論，更不會(huì)端架子。他認(rèn)為，員工跟著你干，說(shuō)白了一是賺錢(qián)，二是發(fā)展。賺錢(qián)是工作最直接的目的，所以我會(huì)給他們講清楚，做到什么水平，能拿多少錢(qián)，而且我說(shuō)話(huà)算數(shù)，該給的獎(jiǎng)勵(lì)絕對(duì)到位，能讓員工感覺(jué)到你想著他們。在孫總看來(lái)這些都是最淺顯的一些道理，你怎么想的員工就是怎么想的，由己及人，就對(duì)了。
在天地間“只有革命分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分”，用制度和人格去管理團(tuán)隊(duì)。處理好人際關(guān)系，建立有競(jìng)爭(zhēng)的和諧團(tuán)隊(duì)，而不是和稀泥。對(duì)于職業(yè)發(fā)展，把機(jī)會(huì)更多地留給公司內(nèi)部的人員，引導(dǎo)他們，除了不定期地開(kāi)會(huì)做分享、培訓(xùn)之外，更多的培養(yǎng)是在平時(shí)的工作中，在與員工交流或者對(duì)接工作的時(shí)候，把需要掌握的東西結(jié)合實(shí)例告訴他，不但要告訴他這一類(lèi)問(wèn)題應(yīng)該怎么解決，更重要的告訴他為什么要這么做，教他觸類(lèi)旁通，舉一反三。
士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)
所謂能力越大，責(zé)任越大。自公司成立以來(lái)，安徽天地間一直充滿(mǎn)社會(huì)責(zé)任感，用實(shí)際行動(dòng)踐行“文化工匠”精神。從一件件小事做起、從一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)做起，踏踏實(shí)實(shí)邁好每一步。
比如我們會(huì)因?yàn)橐粋�(gè)小小的配件東奔西走，因?yàn)槲覀冎溃@不是幾萬(wàn)塊錢(qián)，這是一個(gè)工程;這不是一個(gè)配件，而是精益求精的心。我們?cè)?jīng)為了貼好展板，征詢(xún)了包括木工、油漆工、塑膠地板工在內(nèi)的各種與膠打交道的人意見(jiàn)，反反復(fù)復(fù)經(jīng)過(guò)了60多次的實(shí)驗(yàn)，編制了一整套標(biāo)準(zhǔn)工藝流程�，F(xiàn)在我們的展板粘貼質(zhì)量在全行業(yè)都處于領(lǐng)先地位。不但不會(huì)出現(xiàn)起泡脫落現(xiàn)象，而且歷經(jīng)多年后仍然平整如新。更有甚者，我們做好一個(gè)山體模型，步行一整天到原址去采樣、翻模。結(jié)果，我們現(xiàn)在做的一棵假樹(shù)會(huì)被鳥(niǎo)兒當(dāng)成自己的家棲息在那里。
文化產(chǎn)業(yè)因其以文化為依托，所以有著無(wú)限發(fā)展的遠(yuǎn)景。天地間文化在未來(lái)的日子里，將不斷加強(qiáng)目前主業(yè)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上能夠在古建筑修繕、特色城鎮(zhèn)總體規(guī)劃建設(shè)、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、VR(包括VR拓展領(lǐng)域)、3D打印技術(shù)等領(lǐng)域取得進(jìn)一步的突破，更為安徽文化市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)!
