對于很多集成商來說，旺季通常是夏季和年底。因為政府、教育市場的大型項目都是在這個期間進行的�，F(xiàn)在離春節(jié)還有兩個多月，集成商的旺季也如期而至。
　　但無論集成商們經(jīng)歷這個季節(jié)多少次，每次的準備還是遠遠不夠。旺季時，報價的上漲、工程要求和安裝給銷售人員、估算師、工程師、安裝人員造成巨大的壓力。
　　為應對這一挑戰(zhàn)，許多公司需要找到季節(jié)性的資源、雇傭更多的人。但在一個高度專業(yè)化的行業(yè)尋找臨時人員并不容易。一些集成商的智慧做法，為處理周期性業(yè)務提供了一些新思路。

　　1、增強項目規(guī)劃，提高旺季可見性
　　旺季雖然不聲不響地靠近，但并不總是毫無預兆。一些有經(jīng)驗的集成商會提前幾個月的時間進行準備。他們的銷售團隊在旺季到來之前就去會見客戶，找出可預知的項目。這樣，便可以提前整合管理，計劃好未來幾個月需要的資源。

　　2、給客戶設定期望值
　　有時旺季的問題并不只是資源短缺，而是與客戶溝通做的不夠好。為了贏得訂單，個別集成商會承諾很短的項目期限，而實際操作中又會一再延遲，這直接會影響到下次合作和公司口碑。
　　但如果我們主動讓客戶知道可以期望什么——什么時候可以交付，可實現(xiàn)什么樣的效果。有時“少許諾，多做事”反而會得到客戶的體諒，延長項目時限。

　　3、注重項目與人力管理
　　集成是一個項目管理游戲。
　　但很多小的集成商還沒有一個正式的“項目管理”流程。如果你的公司想要繼續(xù)發(fā)展，加大項目管理團隊的培訓是你首先要考慮的事。靈活使用項目管理技巧對工作進度和資源進行監(jiān)測和調(diào)動，這是在旺季取得成功的一大關鍵。
在與幾個集成公司溝通后發(fā)現(xiàn)，他們都認為，更專注于項目管理有助于項目及時完成，并且還會減少人力。

　　4、建立戰(zhàn)略合作伙伴關系
　　這個行業(yè)很難聘請到專業(yè)的臨時工，而和外包公司建立合作關系，便能夠在需要的時候提供及時的幫助。許多外包公司都有特殊的技能，包括控制系統(tǒng)、專業(yè)布線等。有一兩個合適的合作伙伴，不用大規(guī)模的投資就能夠快速解決旺季人才短缺問題。

　　專業(yè)視聽行業(yè)沒有兩個完全一樣的企業(yè)，但通過學習同行有效率的模式，可以讓我們把業(yè)務流程理順，在更短的時間內(nèi)完成更多的項目，順利通過旺季挑戰(zhàn)。